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環境・社会貢献CSR

SOCIAL

世界を変えるための17の目標(SDGs)

2015年の国連本部で開催された「国連持続可能な開発サミット」において全会一致で採択された「世界を変えるための17の目標」(SDGs)。
株式会社ノセヨでは、企業として、また世界の一員として、特に7つの項目について経営理念に照らしつつ課題に掲げ、持続可能な社会の発展に向けて具体的に実践しています。

SUSTAINABLE DEVELOPMANT GOALS|世界を変えるための17の目標

15.陸の豊かさも守ろう

15.陸の豊かさも守ろう

リサイクル

事業活動から排出される廃棄物。分別しなければゴミ、正しく分別すれば資源を合言葉に、積極的に分別に取り組んでいます。

13.気候変動に具体的な対策を

13.気候変動に具体的な対策を

高効率の空調システムを通じたエネルギーの抑制

県立高校空調設備整備事業で、最上位モデルの空調システムを提案施工しました。
通常公共工事で標準採用されている機種と比較して、消費電力が2割削減可能となりました。

11.住みつづけられるまちづくりを

11.住み続けられるまちづくりを

地域清掃

母なる琵琶湖の環境活動をはじめ各地域の清掃活動に積極的に参加しています。

除雪活動

普段は現場で活躍する重機も、積雪時には地域を中心とした除雪活動で活躍します。

7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに

7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに

太陽光発電

太陽光発電の提案・施工はもちろんのこと、自社にも設置し年間使用電力の約8倍相当を発電しています。

省エネ活動

2011年ISO14001認証取得しました。省エネ製品の提案や、排出ゴミの削減に取り組むなど身近なことから省エネ活動に取り組んでいます。

12.つくる責任 つかう責任

12.つくる責任 つかう責任

省エネ製品の提案施工

LED照明は寿命が長く、発光効率の高い照明です。快適にご使用いただきながら、持続可能な社会に貢献できる省エネ提案に積極的に取り組んでいます。

5.ジェンダー平等を実現しよう

5.ジェンダー平等を実現しよう

管理職の4割が女性

様々な場面において、性別によらず、ひとりひとりがその人らしく輝ける職場づくりを実践しています。

12.つくる責任 つかう責任

8.働きがいも経済成長も

経営理念の「社員およびその家族が健康で幸福な生活を送れるように」とあるように、安心して働ける、送りだす家族も安心して生活できることを最も大切なこととして、さまざまな福利厚生制度を充実しています。

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